Fiecare companie are propria sa filozofie, setul propriu de orientări interne și modul său de a fi de succes (sau nu). Pentru GitHub secretul se află în colaborare. Echipa GitHub a început să fie mică, ca toți ceilalți, și în șase ani a devenit o companie cu 900 de milioane de dolari, cu un nume cunoscut de toți dezvoltatorii de software de pretutindeni. La început, angajații scriau coduri în baruri, cafenele sau birouri proprii și, pe măsură ce progresează, a fost creat un sediu. Este un spațiu de 55.000 de metri pătrați (5109 de metri pătrați) situat în districtul SoMa din San Francisco și proiectat de FENNIE + MEHL Architects și Studio Hatch. V-ați aștepta ca lucrurile să se schimbe după aceea, dar în loc să adopte direcția de proiectare a birourilor corporative, sediul GitHub a redescoperit originile companiei și a rămas funky și unic.
Nu există spații de lucru reci și aride. De fapt, în acest sediu nu există spații de birouri convenționale de niciun fel. În loc să utilizeze săli de întâlnire și birouri oficiale, angajații își petrec timpul în baruri, cafenele și o grămadă de alte spații casual și spate, unde sunt încurajați să interacționeze și să colaboreze. De fapt, lipsa formalităților și a regulilor stricte pare a fi rețeta succesului aici.
În fiecare dimineață, angajații GitHub ajung să decidă unde vor să muncească. Ei pot alege între două baruri, mai multe cafenele, o bibliotecă, un muzeu, un spionaj și chiar casele lor pentru a lucra. Este vorba despre libertatea alegerii, colaborarea și gândirea independentă. Se pare că a fi neconvențional a lucrat chiar de la început și a ajutat compania să ajungă la punctul în care este astăzi, astfel încât arhitecții au găsit inspirația în acest sens și au reușit să traducă această filozofie într-un design interior perfect.
Lucrul în astfel de spații neconvenționale îi ajută pe angajați să rămână conectați la valorile de bază ale companiei într-un mod foarte special și îi permite, de asemenea, să rămână relaxați, prietenoși și mai înclinați să colaboreze cu alții și să încerce lucruri noi în fiecare zi. Este atitudinea deschisă care a inspirat fondatorii să lanseze compania în primul rând și apoi să o conducă spre succes.
GitHub San Francisco HQ nu este cu siguranță ceea ce v-ați aștepta, dacă nu sunteți familiarizați cu istoria companiei, caz în care totul are sens total. Nu este un spațiu colorat sau foarte proaspăt, cel puțin nu în modul în care sunt alte birouri. Stilul său este mai robust, cu influențe industriale puternice, dar și cu elemente rustice și moderne evidente și câteva caracteristici perfect planificate, care sunt proiectate pentru a face spațiile să se simtă binevenite.
Cele mai importante idei și feedback cu privire la designul interior al sediului s-au făcut de la angajați. Ei trebuie să-și modeleze propriile spații de lucru și să decidă cum vor să își petreacă timpul la birou. Acest lucru este extrem de important pentru stimularea moralei la locul de muncă și pentru atragerea de oameni loiali și dedicați, precum și pentru menținerea angajaților deja existenți fericiți și inspirați. Este o strategie folosită de mai multe companii mari și mici, fiecare având strategia proprie. Lucrul dificil de fiecare dată este găsirea identității companiei și exprimarea ei în mod corect.
